Общеизвестно, что офисная мебель для руководителя и сотрудников выглядит по разному. Для руководителя имеет большое значение не только удобство и практичность, но и общий имидж компании, поддерживаемый солидностью офисной мебели. У вошедшего в помещение, на подсознательном уровне сложится ощущение надёжности и уважения к сотрудникам.
Офисные кресла
Главное отличие кресел для сотрудников от руководительских, заключается в том, что кресло руководителя имеет более высокое качество отделки, не имеет необходимости в частом перемещении. А в удобстве, прочности, надежности к нему надо предъявить те же требования, что и к простым креслам.
По традиции кресло руководителя чаще производится в консервативном стиле. Но сегодня широта ассортимента мебельной промышленности позволяет руководству выбрать офисное кресло на любой вкус.
Столы
Стол является центральным элементом кабинета руководителя. Объединение его с другими столами не имеет смысла.
Обычно это стол четырехугольной консервативной формы. Однако в современном формате, офисные столы имеют различные новшества, как например выкатывающиеся тумбы, ставшие уже привычной их частью. Для приема подчиненных или посетителей рекомендуется небольшой приставной стол.
Офисный стол для руководителя, как и офисные кресла, должен обладать определенными параметрами. Ему необходимо быть удобным, надежным, эргономичным, простым - это те нужные качества, по которым стоит подбирать офисные столы. Но простота не должна восприниматься в виде "примитивизма" и не стоит выбирать четырехугольные стандартные тумбы.
По информации современных ученых и психологов, плавно закругленные очертания столешниц со "срезанными" углами гораздо более приемлемы в психологических аспектах, и вследствие этого положительно влияют на общее состояние и работоспособность человека, чем не отличаются простейшие четырехугольники. Так же рекомендованы офисные столы с изменяемым углом наклона столешницы. Связано это с тем, что долго работающий за столом человек, постоянно изменяет позу в которой сидит. И поэтому специалисты по эргономике и физиологи утверждают о полезности работы на нескольких уровнях. И по этой причине растет популярность двухуровневых столов для руководителей.
